應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-30 12:37:33
856人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據(jù)公司現(xiàn)編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責崗位招聘全流程的把控，并根據(jù)招聘計劃，達成招聘任務；
3、負責所招聘崗位清晰的勝任力素質(zhì)模型建立，制定人才mapping；
4、負責開拓招聘渠道，創(chuàng)新招聘方式，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、能夠梳理、分析和優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗，參與招聘體系建設(shè)和優(yōu)化；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求：
1、年齡28-35歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上招聘管理經(jīng)驗，必須具同類型相關(guān)工作經(jīng)驗，及能批量招聘藍領(lǐng)的能力；
3、具有連鎖餐飲行業(yè)招聘渠道開拓經(jīng)驗及人才供應鏈搭建經(jīng)驗；
4、具有豐富招聘實踐經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，面試方法與技巧、人才勝任力模型的搭建；
5、目標感強，結(jié)果導向，能承擔高強度壓力工作。
工作時間：09:30-18:30 周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都-成華區(qū)成華發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
HR
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