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崗位職責 1、抖音千川廣告投放執(zhí)行：協(xié)助負責抖音千川廣告賬戶日常管理，嚴格按照投放策略完成素材上傳、預算分配、出價調(diào)整、定向優(yōu)化等基礎(chǔ)操作；實時跟蹤廣告投放全流程表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)投放異常（如消耗異常、點擊率偏低等）并快速反饋，配合投手完成投放調(diào)整。 2、投放數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：負責整理投放數(shù)據(jù)日報、周報，精準監(jiān)控核心投放指標（消耗、點擊率、ROI、CPM、轉(zhuǎn)化率等）；協(xié)助分析素材質(zhì)量、投放時段、目標受眾等維度的表現(xiàn)，參與投放優(yōu)化討論，提供合理化建議；規(guī)范維護數(shù)據(jù)臺賬，確保數(shù)據(jù)口徑一致、可追溯，為投放策略迭代提供數(shù)據(jù)支撐。 3、素材與創(chuàng)意協(xié)同管理：對接素材組、設(shè)計組，高效完成投放素材的提報、審核與上線工作；參與創(chuàng)意選題討論，收集行業(yè)優(yōu)秀投放素材并整理歸檔；密切跟蹤網(wǎng)絡(luò)熱點、抖音廣告投放趨勢，為投手提供創(chuàng)意靈感，助力提升素材投放效果。 4、抖音小店全流程運營：全面負責抖音小店日常運營與管理，重點維護店鋪DSR評分，規(guī)范完成商品上下架、詳情頁優(yōu)化、價格體系規(guī)劃等基礎(chǔ)工作；精通商品卡運營邏輯，通過優(yōu)化商品標題、主圖、屬性等，提升商品曝光量與自然搜索流量，驅(qū)動搜索GMV增長；制定并執(zhí)行店鋪營銷活動策略（如優(yōu)惠券發(fā)放、秒殺活動、平臺活動報名等），優(yōu)化店鋪轉(zhuǎn)化路徑，提升整體轉(zhuǎn)化率與客單價。 5、日常協(xié)同配合：配合運營、編導、素材等團隊，同步投放與店鋪運營進度，反饋素材投放效果及店鋪運營問題，協(xié)同推進投放目標與店鋪業(yè)績達成。 任職要求 1、經(jīng)驗要求：有1年以內(nèi)抖音千川廣告投放相關(guān)經(jīng)驗，了解抖音小店運營流程者優(yōu)先；無經(jīng)驗但學習能力強、對投放和小店運營有濃厚興趣，愿意快速上手者可考慮。 2、核心能力：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度，能看懂投放核心指標，熟練使用Excel整理數(shù)據(jù)、制作報表；了解抖音千川投放規(guī)則、抖音小店運營邏輯，熟悉商品卡優(yōu)化技巧者加分。 3、素材與溝通：具備基礎(chǔ)的審美能力，能簡單判斷投放素材優(yōu)劣；溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接素材、設(shè)計等相關(guān)團隊，精準傳遞投放素材需求。 4、學習與執(zhí)行：主動學習抖音投放趨勢、小店運營技巧，快速適應(yīng)平臺規(guī)則變化；執(zhí)行力強，能高效完成日常投放、數(shù)據(jù)整理、店鋪運營等基礎(chǔ)工作，注重細節(jié)。 5、素養(yǎng)要求：工作認真負責，有耐心，具備一定的抗壓能力，能配合團隊完成投放與運營目標；有團隊協(xié)作意識，善于反饋問題、解決問題。 加分項：有美妝、個護、大健康品類投放/小店運營經(jīng)驗；熟悉抖音平臺活動規(guī)則，有活動報名與執(zhí)行經(jīng)驗；能獨立完成簡單的投放優(yōu)化調(diào)整。